Contratar un CMO full-time no siempre es la mejor decisión para una empresa en crecimiento. Por eso, muchas compañías —especialmente del mundo B2B— están optando por un modelo más ágil y eficiente: el Fractional CMO.
¿De qué se trata? Es un profesional con perfil senior que se incorpora a tu negocio de forma parcial (por horas o días por semana), liderando la estrategia de marketing sin necesidad de contratarlo como staff permanente.
A continuación, te compartimos las 5 razones principales por las que cada vez más empresas lo eligen:
Un Fractional CMO brinda dirección estratégica de alto nivel, pero a una fracción del costo de contratar a un CMO full-time.
En promedio, representa entre el 20% y 40% del gasto que implicaría tener este rol en plantilla.
Ideal para empresas que necesitan expertise pero no pueden (o no quieren) comprometerse con un salario ejecutivo completo.
Mientras que contratar un CMO full-time puede llevar entre 4 y 6 meses, un Fractional CMO puede incorporarse en menos de 30 días y comenzar a generar valor de forma inmediata.
Diagnóstico, quick wins y plan de acción en el primer mes.
Esto permite acelerar decisiones estratégicas clave, sin perder tiempo en procesos largos de selección.
Los Fractional CMOs trabajan con múltiples empresas, lo que les permite identificar tendencias y oportunidades más rápido que los perfiles internos.
Tienen un radar más amplio y traen aprendizajes de otras industrias y contextos.
Esta diversidad de experiencias les da un edge competitivo al momento de diseñar estrategias de alto impacto.
En contextos de cambio —como una ronda de inversión, un reposicionamiento o una fusión— este rol funciona como un acelerador clave.
También son una solución temporal ideal mientras se busca un CMO full-time o se reorganiza el equipo interno.
Evitan que el marketing se frene mientras se definen estructuras o se completan contrataciones.
Un Fractional CMO puede integrarse de manera flexible: liderando al equipo interno, trabajando con agencias o incluso ayudando a armar el área desde cero.
Su involucramiento puede escalar o reducirse según la etapa del negocio, sin fricciones.
Además, suelen trabajar con entregables claros y foco en resultados concretos (no en horas de trabajo).
El modelo fractional permite acceder a talento senior, con visión estratégica y resultados rápidos, sin la carga de una contratación full-time.
Si tu empresa necesita profesionalizar el marketing, pero no estás listo para un CMO permanente, esta puede ser la solución ideal.
¿Querés ver cómo sería implementar un Fractional CMO en tu empresa?Desde White Elephant Consulting te ayudamos a hacerlo con enfoque estratégico, entregables claros y un plan de acción desde el día uno.
Escribinos y diseñamos un plan a medida.
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